为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步深化清廉机关建设，近日，资阳区民政局聚焦重点领域和关键环节，系统推进机关制度“废改立”工作。该局集中修订和新建了用餐制度、差旅费管理、财务管理、预算管理、国有资产管理、建设项目内部管理六项核心财务制度，旨在以制度的刚性约束规范权力运行，扎紧“不能腐”的制度笼子，为民政事业高质量发展保驾护航。

　　坚持问题导向，精准起底制度“病灶”。局党组高度重视此次制度建设，坚持“翻箱倒柜”式自查自纠。围绕民政资金分配、项目审批、资产管理等廉政风险易发多发领域，全面梳理现行规章制度，深挖短板不足与问题根源。通过建立局专家会诊意见清单台账和制度执行评估清单，确保新制度的出台有的放矢、对症下药，坚决破除制度执行中的“中梗阻”与“暗门槛”。

　　聚焦关键环节，分类推进制度“立改废”。本次制度建设坚持“保留沿用一批、修订完善一批、新建补齐一批”的原则，精准施策。如，在公务接待方面，大力落实党政机关公务活动“零接待”；在公务外出方面，严格审批控制，严格执行差旅费管理规定和报销流程，严禁超标超规；在预算管理方面，破除粗放式预算编制和无预算超预算支出。

　　强化闭环管理，推动制度落地“生威”。制度的生命力在于执行。资阳区民政局建立健全“制定—执行—评估—优化”的闭环管理机制。在制度出台前，组织召开研讨会，广泛征求业务骨干意见，确保制度合法合规、务实管用；制度发布后，通过日常检查、专项督查等方式跟踪问效。对制度执行不力、打折扣、搞变通的行为严肃追责问责，真正让制度“长牙带电”，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

　　下一步，资阳区民政局将以此次制度建设为契机，持续健全系统完备、科学规范的民政管理制度体系。不断织密干部监督防护网，切实从源头遏制腐败隐患，用清廉建设的新成效回应群众期盼，全力打造“阳光民政、清廉民政”。（资阳区民政局黄芬）