为落实省人社厅《关于开展全省社会评价组织评价质量风险排查暨年度评估的通知》要求，进一步加强我市社会培训评价组织管理，提高评价质量。近日，市人社局总经济师舒正宇带队，市职业技能鉴定中心、职业能力建设科业务骨干组成评估组，赴全市9个社会评价组织开展技能人才评价质量风险排查暨评估工作。

本次质量评估采取自查、信息排查、人员约谈、考生回访等多种方式进行核查。评估组依照省厅评估细则赴现场进行评估指导并开展座谈，以各社会评价组织职业技能等级认定工作开展情况为主要内容，在制度全面建设、岗位人员管理、场地设施设备、考务系统使用、认定批次台账等方面进行检查。

  舒正宇总经济师在座谈会上强调，开展评价质量风险排查暨年度评估工作是技能人才评价工作健康发展的有效途径和手段，各评价组织要切实担负主体责任,对发现的问题和存在的风险隐患，制订整改措施，明确整改时限，抓好整改落实，消除风险隐患。

下一步，市人社局将加强技能人才评价工作的综合管理，切实担负监管责任,加强所属评价机构评价质量监管,强化监管措施,把握关键环节,严守监管底线。建立职业技能等级认定工作质量监控体系，健全社会培训评价组织评估机制，针对职业技能等级评价风险点，开展风险排查，进一步提升职业技能评价质量，维护职业技能等级证书的权威性和公信力，推动我市技能人才评价工作持续健康发展。（益阳市职业技能鉴定中心  周叶青 蔡静）