3月下旬，市财政局委托中介机构聘请预算绩效管理专家，对市直部门（单位）预算绩效目标编制进行评审，市直各单位均能按照先送审后编制的要求及时完成，编制质量都有较大的提高。但是也发现了部门预算单位重视程度不够、绩效目标、指标申报不规范等问题。

市直各部门（单位）下一步，一是要全面加强财政政策法规学习；二是要全面落实主体责任；三是要进一步激发主体动力。

预算绩效管理工作已纳入市委市政府对市直单位绩效考核内容，本次评审结果作为平时考核依据。对绩效目标编制质量得分不高的单位，在年度绩效考核中予以适当扣分，下年度预算安排时，对相关项目经费进行适当压减。各预算单位要针对本次评审反映的问题结合本单位实际严格落实整改，提高财政资金配置效率和资金使用效益。