近年来，资阳区社区矫正工作坚持程序合法、管理合规、教育从严、帮扶从实，创新推出“五个聚焦”举措，将监督管理与教育帮扶落到实处，有效夯实社会管理创新的制度根基，为资阳区安全稳定工作带来新气象、注入新动能。

聚焦业务提升，探索新途径。为持续提升社区矫正工作规范化与专业化水平，资阳区构建“多维驱动、内外联动”的能力提升机制。开设社区矫正工作专题课，借助集中学习契机邀请辖区内律师针对性“补课”，通过“青年干部上讲台”等形式“理思路、增认同”，为社区矫正工作队伍建设强化理论武装。多次组织社区矫正工作人员到其他市县区司法局进行交流学习，从档案管理、系统运用、教育帮扶、智慧监管等方面打破信息壁垒，积极汲取优秀工作经验取长补短。常态化开展社区矫正档案规范化自评自查，针对文书完整性、程序合规性、记录准确性进行深度体检。通过一系列举措，精准识别自身短板，积极汲取外部精华，推动社区矫正工作在比学赶超中不断优化完善、提质增效。

聚焦廉洁建设，筑牢新防线。以廉洁建设为核心，坚持稳中求进，从思想源头拧紧“总开关”，在制度执行上筑牢“防火墙”，确保队伍在任何考验面前都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，树立忠诚可靠、清正廉洁的过硬形象。推动社区矫正工作队伍警示教育工作的常态化、制度化，增强教育实效，让社区矫正工作队伍在反思警醒中明是非、辨真伪、养正气。通过一年两次的执法检查、两年一次的巡回检察，查找问题，剖析缘由，深挖根源，找准措施，抓好整改，有效实现社区矫正工作法律效果和社会效果的有机统一。在全区构建“清廉矫正”工作体系。通过“六个一”工作举措、“九个不准”工作规定，将廉政要求纳入到社区矫正对象的教育管理机制，多渠道、多层面、实事求是地查找社区矫正工作队伍在执法中存在的问题和不足。

聚焦教育帮扶，彰显新成效。坚持监管与帮扶双轮驱动，打出教育引导、心理疏导、智慧监管、困难帮扶的“组合拳”。积极开展“为了花朵的微笑”帮扶工作，用真情融化隔阂，让矫正对象感受社会温暖，安心踏上新生之路。有针对性地开展职业技能培训，帮助社区矫正对象掌握更多就业技能，为他们插上“再就业”的翅膀，铺就一条从“心”回归、融入社会的阳光大道。自开展社区矫正对象职业技能培训工作以来，共开展6期技能培训课程，为社区矫正对象顺利回归社会练就“造血”本领。

聚焦部门协同，开拓新局面。立足工作实际，积极协调相关部门参与社区矫正工作。通过成立社区矫正检察官办公室，进一步加强与检察机关的沟通协调，对社区矫正工作的交付环节、监督管理、终止执行等实施全程监督，确保社区矫正工作规范化运行。从2019年开始，市强戒所就陆续派驻相关民警到司法局协助开展社区矫正工作，多次就派驻民警日常管理工作开展调研，积极探索警司部门合作新思路。连续三年与湖南警官职业技术学院合作，吸收在校学生作为志愿者参与社区矫正工作，“新鲜血液”用激情与创意为社矫工作增加“亮点”，社矫实务为队伍培养提供锻炼“场域”，架起社区矫正工作之需和职业人才培养之供的桥梁。

聚焦安全稳定，把控新进展。安全稳定是社矫工作的“红线”，也是“底线”。常态化开展社区矫正，常态化进行安全隐患排查化解，精准掌握社区矫正对象思想动态、行为表现和现实困难，及时发现并干预苗头性、倾向性问题，将风险隐患消除在萌芽状态。全面推行分级分类管理，对重点人员实行“一人一策”动态管控，加密信息化核查频次，确保“行知去向、动知轨迹”。强化矫正小组成员联系，掌握监管信息，落实走访制度，稳控隐患风险，做到底数清、情况明，将常态化排查措施转化为安全稳定成果。