为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，赋能年轻干部成长成才，推动城管事业高质量发展，1月6日下午，益阳市城管执法局“找准成长‘节奏’·拼搏担当奋进”年轻干部座谈会在指挥中心二楼会议室召开。局机关及局属单位85后副科以上实职干部、90后年轻干部代表齐聚一堂，共话成长、共谋发展，局党组书记、局长黄建华出席会议并讲话，局党组成员、副局长李友松主持。

座谈会上，年轻干部代表们依次交流分享：赴韩交流干部赵双林带来了域外学习的新视野与新思路；梓山村水库新考录干部黄康讲述了基层岗位的实践感悟；乡镇挂职干部席子文分享了一线历练的成长蜕变；其他年轻干部代表也围绕城市工作会议精神、城管重点工作等主题，结合自身岗位谈思考、讲举措、提建议，现场氛围热烈，青春气息浓厚。

在听取大家发言后，黄建华作总结讲话，对年轻干部的朝气与担当给予充分肯定，并从四个维度对青年干部成长提出明确要求：

一是坚定政治方向，以“事业心”谋定航向，以“忠诚心”凝聚力量。年轻干部要把政治建设摆在首位，将个人成长融入城管事业发展大局，以绝对忠诚的政治品格，锚定城市管理高质量发展目标方向奋进作为。

二是主动谋事创业，以“责任心”赢得信任，以“进取心”驱动创新。他鼓励年轻干部在违建整治、垃圾分类、城管进社区等重点工作中主动扛责，以“时时放心不下”的责任感履职尽责，同时要敢闯敢试，用新思路破解城市治理难题。

三是提升素质能力，以“平常心”涵养智慧，以“宽容心”拓展格局。年轻干部既要沉下心积累专业本领，以平常心对待成长中的磨砺；也要学会团结协作，以宽容心凝聚团队合力，在互助共进中提升综合素养。

四是筑牢作风底线，以“公正心”树立威信，以“敬畏心”坚守原则。他叮嘱年轻干部要始终绷紧作风之弦，在执法服务中坚守公正底色，以敬畏之心对待权力、对待纪律，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

此次座谈会既是年轻干部的“思想交流会”，也是成长“加油站”，不仅搭建了青年干部沟通分享的平台，更明确了成长方向与奋斗目标。参会年轻干部纷纷表示，将以此次座谈会为契机，找准成长“节奏”，以拼搏担当的姿态投身城管事业，用青春力量书写城市管理事业新篇章。