近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2025年，全市新增技能人才1.3万人。其中，高技能人才1288人，完成省人力资源和社会保障厅设定任务的161%。

　　为畅通高技能人才评价渠道，我市积极落实“新八级工”职业技能等级制度，推动技能人才评价提质扩面。市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心工作人员深入职业院校、企业，大力宣传技能人才评价政策，指导符合条件的企业、院校进行职业技能评价机构备案，推动全市公办职业技工院校应进尽进，鼓励符合条件的企业职工和院校师生参加职业技能评价，推动应评尽评。推动技工院校实施“学历证书+职业技能等级证书”制度，着力培养复合型技术人才，鼓励职业院校学生获得毕业证书的同时，取得相关职业技能等级证书。

　　在高技能人才评价认定中，坚持以本土产业发展和市场需求为导向，面向先进制造业集群、新兴技术等产业，加大高技能人才培育评定力度。提供政策解读、备案服务、技术支持等一站式服务，引导湖南艾华集团股份有限公司、奥士康科技（益阳）有限公司等产业龙头企业开展技能人才自主评价工作，为开展特级技师、首席技师等高技能领军人才评聘工作奠定基础。针对汽车维修工、电工、数控车加工等需求量较大的工种，益阳职业技术学院、湖南兵器高级技工学校等院校可认定二级技能人才，为高技能人才评价畅通渠道。针对社会需求缺口大的长期照护师、无人机驾驶员等新型紧缺型职业（工种），组织益阳医学高等专科学校、益阳职业技术学院等单位申报新增备案，已认定长期照护师、无人机驾驶员200余人。强化以赛代训，在实战中培养高技能人才，2025年，共选送78名选手参加46个赛事项目，在职业技能竞赛中获得优秀团队奖，为68名获奖选手办理了职业技能等级证书。

　　目前，全市共发展技能人才备案机构11家，覆盖56个职业（工种），共培育高技能人才2.7万人。