“如果不是他们及时出手，那一排居民楼就危险了。”3月10日傍晚，沅江市永安路附近突发火情，一位正在送餐的美团骑手没有丝毫迟疑，拎起灭火器冲向火场，与随后赶来的群众合力压制火势，为消防救援赢得了宝贵时间，避免了重大损失。

　　惊心动魄的一幕被路人拍下并上传网络，网友纷纷点赞：“这一刻，他送的不仅是餐，更是平安。”在沅江，这位没有留名的骑手并非孤勇者。他的逆行，是沅江市在新业态新就业群体中深耕党建工作，实现从“治理对象”向“治理力量”蝶变的生动注脚。

　　近年来，随着平台经济的迅猛发展，外卖骑手、快递员等新就业群体已深深嵌入城市肌理。如何让这些“流动”的群体从城市的“过客”变为“主人”？沅江市委社会工作部给出的答案是：以心换“新”，以“党建链”串起“治理链”。

　　针对新就业群体“组织平台化、人员流动快”的特点，沅江市成立新业态新就业群体综合党委，精准摸排流动党员，在美团、饿了么等平台建立党支部。通过“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺”，让原本松散的“指尖团队”有了坚实的组织依靠，让优秀员工有了信仰的向往。

　　服务是最好的引领。沅江市委社会工作部联合工会、人社、卫健等多部门，打出暖“新”组合拳：职业技能培训让骑手成长有路，法律援助让权益保障无忧，健康体检让奔波的身心得到关怀。遍布街头的“红色驿站”和“司机之家”，更是解决了他们“充电难、歇脚难、吃饭难”的燃眉之急。这种“有温度的服务”，悄然完成了从“社会管我”到“我融社会”的情感转变。

　　“走街串巷、登门入户”既是职业特性，也是治理优势。沅江市创新实施“红邻先锋”行动，将优秀骑手、快递员吸纳进志愿服务队，赋予他们“移动探头”和“流动哨兵”的新身份。他们不仅是美食的传递者，更是安全隐患的排查员、突发事件的预警员、文明创建的宣传员。此次救火的骑手，正是这支“红邻先锋”中的普通一员。

　　从“治理对象”到“治理力量”，从“旁观者”到“当局者”，如今，在沅江的大街小巷，数千名新就业形态劳动者正化作流动的“红色细胞”，用一次次的“举手之劳”激活城市基层治理的“神经末梢”，共同绘就一幅“新心向党、一起沅梦”的温暖画卷。