“退役军人事务部门对我们退役军人真是高看一眼、厚爱三分，把工作做到了我们的心坎上，激发了我们创业动力。”在益阳市赫山区经营葡萄种植基地退役军人刘浩云如是说道。

　　近年来，益阳市始终把退役军人就业创业作为重中之重，强化保障、畅通渠道、资源输送三方面，打好政策牌、服务牌、机制牌，切实推动退役军人就业创业。

　　用好政策，在强化保障上着力。益阳市退役军人事务局联合21个部门出台《益阳市促进退役军人就业创业若干政策措施》，从拓宽就业渠道、开展教育培训、搭建平台载体、鼓励创业创新四个方面制定19条具体措施，逐步构建退役军人就业创业政策制度保障体系。探索“政府＋金融机构＋退役军人＋创业发展”服务模式，推出“退役军人创业贴息贷”“拥军贷”，累计发放贷款30余笔1196万元。系统梳理惠及退役军人就业创业的67项政策措施，通过制作海报标语、发放“口袋书”、电梯音视频播放等方式广覆盖宣传，提升政策知晓率。

　　“如果没有市退役军人事务局工作人员的关心支持，我们基地这次将面临一大笔经济损失。”2023年10月，益阳军腾种养专业合作社负责人为益阳市退役军人事务局赠送“心系老兵办实事，创业帮扶暖人心”锦旗。该合作社由一批退役军人创办，初期便派驻导师进行专业指导和规划建设，并在葡萄滞销时伸出援手。

　　真心服务，在畅通渠道上发力。开展“春风行动”“金秋招聘月”“直播带岗”等专场招聘，为退役军人及军属精准提供就业岗位，每年帮助退役军人1000余人就业。依托益阳开放大学退役军人教育学院，开展国防教育辅导员、兵教师等就业培训，累计参训达2500人次。打造益阳退役军人就业创业示范基地，从全市法律、科研、金融等行业遴选10名专家学者组成导师团队，全程指导退役军人就业创业。举办全市退役军人创业创新大赛，开展优秀退役军人企业评选活动，组织优秀企业和团队参加省级比赛。

　　“面向退役军人招考，给我们提供了更加宽广平台，感受到了党委政府对退役军人的关心关爱，我会保持本色，积极为社会发展做贡献。”退役军人贺坤通过考试招录为桃江县某镇专武干部后高兴地说。

　　建好机制，在资源输送上用力。探索建立退役军人全生命周期就业创业网格化管理机制、政企沟通联络机制，采取“推荐＋自主选择”企业合作就业模式，建好退役军人“人才库”、企业“需求库”，点对点输送人力资源。健全退役军人定向招录机制，2023年，全市有30名退役军人招录为公务员，144人招聘为专职消防员和警务辅助人员，开发38个公益性岗位助力退役军人就业。建立退役军人推优选优机制，每年评选表彰全市“最美退役军人”“优秀兵支书（兵委员）”，推动优秀退役军人党员进村支“两委”班子，更好发挥退役军人作用。