如何更好地开展退役军人移交安置工作？如何为退役军人搭建就业创业平台？如何将退役军人事务工作更好地融入地方经济建设？带着这些重要课题，4月下旬以来，益阳市退役军人事务局党组书记、局长姚雪华率相关同志赴各县（区、市）开展移交安置和就业创业工作调研。党组成员、副局长李建军，二级调研员朱梦霞参加调研。

此次调研主要采取听取情况汇报、座谈交流、实地查看、问卷调查等多种方式，与安置接收单位代表和历年安置对象代表进行座谈，到退役军人创业基地考察调研。

姚雪华局长对各区县（市）在移交安置、就业创业等方面所做工作给予充分肯定，强调指出要在持续保持稳中有进的态势、大力营造“拼争抢创”的干事创业氛围。同时，结合各地实际，明确提出了新的更高要求。一是强化政治责任担当。安置和就业创业工作关乎退役军人利益、关乎社会稳定和谐，是一项政治性、政策性非常强的工作。要牢固树立“把退役军人工作当事业干、把退役军人事务局当家建”的工作理念，真正做到任务放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上；二是提升安置工作质量。在全面推进“积分选岗”阳光安置的基础上，积极探索更加公平公正公开、高速高质高效的安置新办法，力争做到人岗相适、人事相宜、人尽其才、才尽其用,不断提升退役军人安置工作质量，让广大退役军人获得感成色更足；三是加大就业创业扶持力度。充分发挥优秀退役军人企业家的带头示范作用，重点推进特色就业创业园孵化，打造特色服务项目，帮助更多退役军人创业就业；四是强化待安置期间退役军人教育管理。采取开展岗前适应性培训、到党政机关跟班学习、参加志愿者服务活动等有效举措，帮助退役军人进一步了解地方工作，激发他们的为民服务情怀，为他们迈好工作转岗、事业转型、人生转轨的关键一步打下坚实基础。