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工资福利科基本信息
来源:龚正平 | 发布时间:2011-08-25 | 作者: | 浏览量:

主要职责:
    负责市直机关、事业单位工资计划、工资基金管理工作,承担全市机关、事业单位工资总额管理有关工作和工资统计;负责全市机关、事业单位工作人员工资、奖金、津贴补贴管理有关工作,承担市直机关、事业单位工作人员工资调整的审核工作,配合相关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的市直机关、事业单位及人员的工资、奖金、津贴补贴标准和离退休费;负责市直机关、事业单位调入人员、大中专毕业生转正定级、奖惩人员工资待遇的确定,贯彻实施国家及省制定的特殊岗位津贴政策、工资浮动和工资固定等政策;负责全市机关、事业单位退休(退职)人员管理服务的有关工作,贯彻实施全市机关、事业单位离退休(退职)人员的离退休(退职)费、生活补贴的政策及标准,负责市直机关、事业单位人员的退休(退职)、优异退休待遇、高级专家延长退休年龄、离退休费调整的审批工作;贯彻实施全市机关、事业单位的福利政策,负责审批市直机关、事业单位工作人员在疾病、工伤、生育停工期间的待遇以及死亡抚恤、遗属生活困难补助,组织实施休假制度;负责市直机关、事业单位工作人员参加工作时间、工龄更改和连续工龄的认定,协同相关部门对处级干部参加工作时间、工龄更改和连续工龄的认定;负责市直机关福利费管理;参与拟订有关养老、医疗、生育、工伤、失业保险待遇等政策。
    科室负责人:李建军
    联 系 电 话:4227120

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