益阳职业技术学院是2004年经湖南省政府批准、教育部备案，由益阳市人民政府主办的全日制公办高等职业院校。学校设27个专业，11个教学机构。学校是湖南省楚怡“双高计划”建设单位，先后被评为全国德育工作先进单位、全国民族团结进步示范单位和湖南省职业教育与成人教育先进单位、职业技能鉴定质量诚信先进单位、就业创业工作“一把手工程”优秀单位。学校是湖南省平安建设示范校、绿色学校创建示范单位、文明高等学校、最美高校。
为进一步加强学校人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）要求，经同意，学校计划在编制内面向社会公开引进高层次人才7人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要，围绕岗位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、岗位计划及要求
此次高层次人才引进共设岗位5个，计划引进7人，均为全额拨款事业编制，具体计划及要求详见《益阳职业技术学院2026年高层次人才引进岗位计划及要求一览表》（附件1）。
（一）年龄计算
应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄40周岁是指1985年4月1日及以后出生，年龄45周岁是指1980年4月1日及以后出生，依此类推。
（二）学历（学位）要求
应聘人员应具有国家承认的学历（学位）证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
应聘人员的学历学位证书（学历认证）需于2026年9月30日前取得，专业技术职务任职资格需在公告发布之日前取得，未在规定期限内取得，取消聘用资格。
（三）专业要求
应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准，2026届毕业生的专业以教育部学籍在线验证报告为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
应聘人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由益阳职业技术学院结合应聘人员所学课程、研究方向等研究确定，并报益阳市人力资源和社会保障局备案。
四、招聘程序
（一）发布公告
人才引进公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳职业技术学院官网等平台面向社会公开发布。
（二）报名
报名时间：2026年4月14日9:00至12月31日17:00，随到随招，招满为止。
报名采取网上报名方式，不收取费用。
应聘人员登录益阳职业技术学院人才招聘网上报名系统（网址：http://zp.yyvtc.cn/recruitOnline）填报报考信息，并事先准备好以下资料电子版或扫描件：
（1）本人身份证（人像面）；
（2）本人取得的学历证书、学位证书、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（带二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需要提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书，2026届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告。
（3）本人近期免冠彩色电子照片；
（4）报考岗位要求的其他各类证书（证件）、学术水平证明等其他材料。
应聘人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考信息一经提交，将无法进行修改。报名提交资料不全者，视为报名不成功。
应聘人员限报一个岗位，重复报名或多岗位报名均视为无效。如报考中存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。
（三）资格审查
应聘人员报名成功后，由招聘单位人事部门根据岗位招聘条件进行资格初审。考核当天将对资格初审合格人员进行现场资格审查，具体时间、地点和注意事项另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切损失应由应聘人员本人自行承担。
（四）考核
本次均为高层次人才引进岗位，不设置开考比例，考试采取直接考核的方式进行。
直接考核采取专家评议的方式，对应聘人员的政治素质、学术水平、业务能力、综合分析、语言表达等进行全面考核评定，并作出书面考核结论。
（五）体检
根据专家小组的书面考核结论，按岗位招聘计划数等额确定体检入围人员。
体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等有关文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象。由益阳职业技术学院对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察，并进行入职前违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，按照应聘同一岗位直接考核结果依次递补2次。
（七）公示
根据考核、体检和考察结果，经益阳职业技术学院党委集体研究，确定拟聘对象后，将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等相关材料，提交同级事业单位人事管理部门审查。审查通过的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障网和益阳职业技术学院官网公示，公示期5个工作日。
五、聘用及待遇
（一）对公示无异议的拟聘用人员，由益阳职业技术学院办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期内），最低服务期限为8年（含试用期）。
（二）具有与专业相关的高级职称的博士，享受学校教授（专技四级）岗位奖励绩效；无专业技术职称的博士，享受学校副教授（专技七级）岗位奖励绩效。享受待遇期限三年，期满按实际聘任职称享受相应待遇。
（三）享受益阳市市级人才政策有关待遇。全日制博士研究生，3年内由市财政每年给予3万元生活补贴；在益阳首次购房的，给予20万元购房补贴（按每年4万元的标准分5年补贴）。
（四）学校为引进的高层次人才提供总额不少于50万元（税前）的安家费，科研启动经费按学校相关规定执行。具体金额采取“一人一议、一事一议”的方式面谈确定。
六、注意事项及咨询电话
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）实行诚信考试。应聘人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现应聘人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。
（三）应聘人员应密切关注考试工作进程，保持通讯畅通，注意浏览益阳职业技术学院官网相关信息，以免贻误考试时间。
（四）咨询电话
招聘咨询电话：0737-4625622（学校组织人事处）
招聘监督电话：0737-4625610（学校纪检监察室）
咨询时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:00
以上公告未尽事宜另行通知。
附件：
1.益阳职业技术学院2026年高层次人才引进岗位计划及要求一览表
益阳职业技术学院
2026年4月13日