11月1日，南县就业服务中心四楼培训教室里座无虚席，南县步步高连锁超市50名员工正在认真聆听一堂关于商品销售制度的课程。

今年，该公司与南县技工学校合作，开展两期技能提升培训班，100余名职工接受培训，课程内容包括损耗控制、营销管理、数字化运营、收货流程等理论课程和系列实操课程，旨在全面提升员工专业技能，更好地服务顾客。

南县于今年10月正式启动职业技能提升三年行动，自行动启动以来，南县人社局依托南县技工学校、南县创城职业培训学校、农友农机等三所职业院校，积极组织开展校企联合办学。一方面，加大宣传力度，采取下发文件、微信推送、发放宣传册、实地走访企业等线上线下相结合的方式，做好职工技能提升培训政策宣传，确保每一个有就业创业愿望的职工学技能、提能力；另一方面，严格开班审核，协助参训企业合理制定教学课程，合理选择专业教师，全程参与培训管理，力求培训出实效。截至目前，共开设在职职工技能提升培训班7期，南县步步高连锁、沃田农机、百援集团等5家本土规模企业参与培训，惠及职工300余人。

据悉，所有参训学员培训结束，合格者颁发培训合格证书，同时对需鉴定的工种组织参加职业鉴定 ，鉴定合格者颁发职业资格证书，进一步激发职工学习技能和钻研技能的动力与热情，为南县经济社会高质量完成发展提供坚强的人才保障。（胡志斌、补蒉华）