南县人社局干部家属李某反映，自己沉迷赌博多年的丈夫，近来戒牌戒赌，家庭又重新有了温暖，夫妻关系得到明显好转。
随着政策的放开，人社局好些党员干部加入了二胎大军，但在操办宝贝喜事上，都坚持小事不办，只收祝福不收红包，赢得了干部群众的点赞。
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这些可喜的转变，得益于南县人社局及时组织践行“三线”并举，狠刹党员干部中的人情、赌博、迷信歪风，弘扬文明新风尚。
划出行为红线
据悉，为深入贯彻落实中央八项规定精神，狠刹党员干部中的不正歪风，南县人社局根据上级文件精神，召开专题会议部署工作，从实际出发制定了《“治陋习、刹三风、树新风”工作实施方案》，划出“刹三风”16条“红线”，并向全局发出《“治陋习、刹三风、树新风”倡议书》，与全体工作人员签定了《承诺书》，形成制度保障，严明了婚丧喜庆事宜、赌博、迷信的“硬杠杠”，形成严刹“三风”的高压态势，有力地督促党员干部急刹歪风、弘扬新风。
筑牢思想防线
多举措筑牢思想防线：一是开展一系列专题活动。通过开展“我承诺 我践行”签名、宣传标语进单位等活动，形成了浓厚的整治氛围；二是进行一轮谈心谈话。4月，局属各单位负责人与领导的其他干部逐一谈心谈话，重点了解干部的工作、家庭和思想状况，确保及时发现问题、消除隐患，切实增强干部的自律意识；三是发挥“党建+”的优势树立新风。局属各党支部注重把“治陋习、刹三风、树新风”融入到党的日常建设中，3月初开展了以“刹人情歪风、树文明新风”为主题的党员活动日，通过组织学习文件，以案明鉴，签订责任书，进一步从党员内心深处筑牢了抵御“三风”的堤坝。
坚守纪律底线
“红线”即“底线”，对触碰底线的，做到敢于较真、碰硬和问责。坚持畅通信访举报渠道，设立信访举报信箱、举报电话，对发现的问题线索，以“零容忍”迅速组织核实。坚持不定期，特别是在“节点”开展明察暗访，深究“人情、赌博、迷信歪风”变异问题。截至5月底，南县人社局组织相关人员深入酒店、宾馆和茶楼开展督查13次。