4月16日下午，市委组织部副部长熊国平一行到资阳区调研指导2018年度绩效考核工作。区委副书记孔令强、区委常委、区委组织部部长胡国洪及区纪委、区委办、区政府办、区人社局、长春经开区等相关单位参加会议。

座谈会气氛热烈。区人社局首先汇报了资阳区2012-2017年绩效考核工作情况，各相关单位负责人和调研组一起相互交流了绩效考核工作推进情况，并畅所欲言提出改进建议。会上，区委副书记孔令强围绕“突出重点工作、聚焦主责主业、精简考评指标、实行差异考核”的工作思路，提出了四点意见：一是园区考核尽量减少“一票否决”；二是要注重时效性，考核结果尽量提前；三是适当调整一、二、三、四类单位比例，减少三、四类单位比例；四是园区考核指标与区县市指标体系应当相对应。

在听取发言后，市委组织部副部长熊国平表示：会上各部门单位所提意见中肯合理，值得吸收考虑。另外需要加强沟通联系，力求使绩效评估管理办法的最终出台更加全面完善。（王青松）