2月4日，赫山区人社局组织召开了2020年度工作总结暨2021年度工作安排部署会，会议由党组书记、局长向建军主持，局党组成员、二级机构负责人和局机关股室长参加。

会上，二级机构负责人和局机关股室长分别进行了全面的汇报，党组成员就各自分管工作进行了中肯的点评，指出了工作中的薄弱环节和需要提升改进的短板，对下步工作进行了精心谋划部署，明确了需要重点注意的事项。最后，向建军作总结发言，对照2020年初“大楼要办证、基金要守牢、就业要出彩、社保要利民、人才要把关、监察要显威”的工作目标，从8方面进行了充分肯定：一是就业工作领跑全市；二是大楼风险稳妥化解；三是争资立项成绩斐然；四是根治欠薪久久为功；五是社保管理春风化雨；六是人才引进有条不紊；七是人社故事有声有色；八是各项工作齐头并进。就如何做好2021年工作向建军提出了三点具体要求：一是要进一步树牢创先争优意识；二是要进一步提升干部队伍素质；三是要进一步营造干事创业氛围。最后，会议还对春节前后企业用工、走访慰问、疫情防控、培训学习，值班值守等工作进行了安排部署。（赫山区人社局 贺清华）