3月15日，全市2018年劳动监察工作会议召开，各区县（市）人社局分管领导、劳动监察局长参加会议。市人社局党组成员、副局长张建威出席会议并讲话。

会上，市劳动监察局负责人谭向阳作了工作报告。报告指出，2017年是落实治欠保支三年行动计划的第一年，劳动监察工作执法能力建设突破发展，特别是建立健全工资支付保障制度、联合打击拒不支付劳动报酬违法犯罪、诚信等级评价、信用体系建设等方面亮点频频，值得点赞。报告强调，2018年的全市劳动监察工作，将紧扣大局，以继续落实“治欠保支三年行动计划” 为主线，以维护劳动者合法权益为重点，以高标准完成项目化管理任务为目标，严格落实农民工工资保证金制度，拓展“两网化”系统动态监管功能，开展劳动保障诚信等级评价，强固基础狠抓劳动监察队伍执法能力建设，为实现“和谐益阳、诚信益阳、无欠薪益阳”而努力奋斗。会议还组织学习了《湖南省保障农民工工资支付工作考核实施办法》、《治欠保支考核细则》、《2018年劳动监察工作要点》。

张建威指出，过去的一年，全市劳动监察工作按照局党组部署要求，围绕落实治欠保支三年行动计划，在加强组织领导、建立健全工资支付保障制度、保障农民工工资支付工作成效上做了大量创新务实、卓有成效的工作，有亮点、有特色、有成效，实现了预期目标。

张建威对2018年全市劳动监察工作提出四点要求：一要充分发挥人社部门牵头作用，抓好保障农民工工资支付工作，加强对各级政府领导工作汇报，进一步完善保障制度，整合部门力量联动治欠，全面治理拖欠农民工工资问题。二要巩固加强劳动监察执法能力建设，严格执法办案工作，对违法违规的行为要依法依规坚决查处到底。继续抓好劳动保障法律法规宣传培训，提高用人单位守法和劳动者维权意识。三要加强司法衔接，加大打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪力度和移送案件执行力度，提高申请强制执行案件办结率。四要大力推进劳动保障守法诚信体系建设，做好用人单位诚信等级评价工作，按规定向各信用信息平台推送欠薪信息，公布重大劳动保障违法行为，加强对欠薪企业失信企业联合惩戒，推进落实拖欠农民工工资企业“黑名单”制度。

会后，与会同志还围绕贯彻落实全市人社工作会议精神、抓好新年度劳动监察工作进行座谈发言，交流工作体会，畅谈新年思路，达到了统一思想、明晰思路、提振信心、鼓劲加油的目的。（夏峰）