为全面总结2025年工作成效，部署2026年重点任务，提升全市劳动监察队伍专业化、规范化、数字化履职能力，近期召开全市劳动监察工作座谈会暨业务培训，省人力资源社会保障厅劳动监察局局长温伟斌到会指导。

　　座谈会上各县市区逐一汇报2025年治理欠薪工作成果、存在问题及2026年工作规划，并就问题整改表态发言。会议传达学习了群众身边腐败和作风问题集中整治方案及纪委工作提示，进一步严明执法纪律。会议强调，要深化群众身边腐败和作风问题专项整治，规范公正文明执法，强化欠薪源头治理，提升案件处置质效，并对下一阶段重点任务作出安排。

　　温伟斌充分肯定益阳市2025年劳动保障监察及治理欠薪工作成效。他指出，益阳市始终将保障农民工工资支付、维护劳动者合法权益摆在突出位置，治理举措务实有力，执法规范化水平持续提升。温伟斌强调，全市劳动监察系统要进一步提高政治站位，重点做好四方面工作：一要聚焦工程建设、新就业形态等关键领域，紧盯欠薪隐患苗头，健全长效监管机制；二要深化“欠薪预警”和“安薪务工”数字化平台应用，推动智慧监察、精准监管；三要从严抓好群众身边腐败和作风问题集中整治，严守执法纪律底线；四要强化市县联动与部门协同，凝聚工作合力，切实筑牢劳动者权益保障防线。

　　业务培训紧扣基层执法实际，设置“安薪务工”平台操作、人社一体化信息平台运用、投诉举报规范处置、案件执法规范化流程、工资保证保险业务等课程，通过专题授课与实操演练，有效提升参训人员专业素养与实战能力。

　　下一步，益阳市劳动监察系统将以此次会议为契机，狠抓落实、担当作为，不断提升劳动保障监察工作质效，全力守护劳动者合法权益，为全市经济社会高质量发展提供坚实保障。