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益阳市人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的决定(2019年)
来源:市人力资源和社会保障局 | 发布时间:2019-10-16 | 作者: | 浏览量:

文本框: YYCR-2019-14003



益人社发〔2019〕33号

益阳市人力资源和社会保障局

关于公布规范性文件清理结果的决定

局机关各科室、局属各二级机构:

根据《益阳市人力资源和社会保障局关于开展规范性文件清理工作的通知》(益人社发〔2019〕17号)的要求,我局对以本行政机关名义发文的现行有效的规范性文件进行了全面清理,对以本行政机关牵头,与其他市直部门联合发文的规范性文件,已向相关部门书面征求了意见。经清理,确定废止的规范性文件4个,需重新公布的规范性文件2个,继续有效的规范性文件12个,现将清理结果予以公布(目录清单附后)。

上述确定废止的规范性文件,自本公告发布之日起不再执行;上述确定需重新公布的规范性文件,自本公告发布之日起重新计算有效期;上述确定继续有效的规范性文件,有效期与本公


告发布前连续计算。规范性文件规定了有效期的,按其规定的期限执行。

附件:《益阳市人力资源和社会保障局规范性文件清理结果》

益阳市人力资源和社会保障局

2019年9月20日

(此件主动公开)

附件:

益阳市人力资源和社会保障局

规范性文件清理结果

一、废止的规范性文件目录(共4件)

1、益阳市人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的决定(益人社发〔2018〕54号)

2、益阳市人力资源和社会保障局关于印发《益阳市高校毕业生就业见习实施意见》的通知(益人社发〔2014〕11号)

3、关于进一步做好失业保险促进就业预防失业工作的通知 (益人社发〔2015〕57 号)

4、益阳市人力资源和社会保障局关于行政执法依据的公告 (益人社发〔2011〕106号)

二、重新公布的规范性文件目录(共2件)

1、关于印发《益阳市事业单位公开招聘人员办法》的通知(益人社发〔2014〕68号)

2、关于做好我市城乡居民基本养老保险有关工作的通知 (益人社发〔2014〕69号)

三、继续有效的规范性文件目录(共12件)

1、关于加强对参保企业特殊工种职工提前退休审批管理的通知(益人社发〔2012〕7号)

2、益阳市劳动和社会保障局关于进一步规范国有企业改革中职工工伤认定和劳动能力鉴定工作程序的通知(益劳社发〔2005〕50号)

3、益阳市人力资源和社会保障局关于修订《益阳市工伤保险市级统筹实施细则》的通知(益人社发〔2017〕41号)

4、关于调整工伤保险基准费率的通知(益人社发〔2015〕62 号)

5、益阳市人力资源和社会保障局关于进一步做好建筑施工企业农民工参加工伤保险工作有关问题的通知(益人社发〔2017〕34号)

6、关于失业人员领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险有关问题的通知(益人社发〔2012〕51号)

7、关于印发《益阳市高校毕业生创新创业资助资金申报评审实施办法》的通知(益人社发〔2016〕34号)

8、关于印发《益阳市就业困难人员和高校毕业生灵活就业社会保险补贴实施细则》的通知(益人社发〔2017〕68号)

9、关于印发《益阳市创新创业带动就业优质初创企业申报评选奖励实施办法》的通知(益人社发〔2018〕17号)

10、关于印发《益阳市市级创业孵化基地(大学生创业园)认定管理办法》的通知(益人社发〔2018〕21号)

11、关于印发《益阳市工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法》的通知(益人社发〔2016〕69号)

12、益阳市人力资源和社会保障局关于公布《益阳市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权基准制度(修订)》(益人社发〔2013〕71号)

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