青出于蓝而胜于蓝。为进一步加强高素质专业化工信人才队伍建设，推动高质量发展，市工信局以年轻干部的成长为抓手，创新实施“青蓝行动”。10月13日，市工信局组织召开机关年轻干部谋产业发展“青蓝行动”座谈会，会议邀请市委组织部干部三科周茜莅临指导，全体局领导、“青蓝行动”指导员及学员参会。

　　会上，党组副书记、副局长唐铁毛解读《“青蓝行动”方案》，“青蓝行动”旨在落实习近平总书记关于青年干部培养的指示精神，聚焦思想引领、素养提升、能力塑造，采取导师、指导员、学员三级培养模式，以“研读一批优秀书籍，研究一批重点产业，熟悉一批办事流程，开展一系列交心活动”为帮带路径，让干部在实践历练中砥砺品质、增长才干、快速成长。

　　随后，“青蓝行动”学员结合自身工作，就工作、学习、思想方面的动态开展汇报交流。年轻干部谭文倩就企业上市这一研究方向发表了自己的见解，她认为要培育壮大企业，一是加大潜力企业的政策和资金支持，二是要推动规模落后企业转型升级，三是进一步优化营商环境。

　　党组书记、局长李恩念勉励青年干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持以德立事，养成良好行为习惯与品德素养；强化责任担当，要立足工作岗位，主动作为。

　　此次座谈会走心又入心，让青年干部和领导班子面对面交流，青年干部说说心里话，领导班子分享人生阅历，充分展现了青年干部干事创业的事业心、责任感和积极向上的精神面貌。组织部干部三科周茜副科长为好的氛围、好的平台、好的行动点赞。