10月26日，南县机关事务服务中心组织司勤人员开展了第三季度考评工作，通过不记名投票，从工作纪律、安全生产、服务质量、业务能力、单位评价等五个方面共评选出5名“五星驾驶员”。

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南县机关事务服务中心通过制定考评细则、优化考评机制、转变考评思维，形成了更加民主大众的季度考评方式。通过季度考评，一方面进一步加强和规范党政机关公务用车管理，强调公务用车管理制度和纪律，实现以制度管人管事，打通了南县公务用车管理标准化、制度化建设和公务用车管理制度落地见效的“最后一公里”；另一方面，通过树立优秀典范，发挥引领作用，进而提升司勤队伍综合素质，有效保障公务活动，更好地为全县发展做好后勤服务工作。

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今后，南县机关事务服务中心将继续以“目标精确化、过程标准化、考评专业化”为要求，切实将公务用车各项管理要求落到实处，“严”压管理责任，“紧”抓管理落实，以考评促进公务用车服务质量持续提升。