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2019年益阳市两型建设投资有限公司招聘公告

信息来源:益阳东部新区 发布时间:2019-04-01 10:02 作者: 未知 字号:【 点击量:

益阳市两型建设投资有限公司是益阳市人民政府所属的国有独资企业,是益阳东部新区开发建设的唯一市场主体。公司由市国资委及益阳东部新区管委会共同管理,负责城市基础设施建设,土地收储及开发,重大项目建设与经营管理,文化旅游产业投资与管理等。为深化国有企业制度改革,进一步提高企业经营管理能力和市场运作能力,现面向社会公开招聘8名中高层管理人员及20名专业技术人员,特颁布此招聘公告。

一、指导思想

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,通过竞争上岗,择优聘用。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1、政治素质高,品行端正,遵纪守法,身体健康,具备良好的职业道德,爱岗敬业。

2、具备履行岗位职责的能力并能积极有效地从事岗位工作。

3、符合规定的学历、专业、职称及年龄等要求。

4、有下列情形之一的人员,不得参加报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

(4)法律规定不得聘用的其他情形。

(二)具体岗位及要求

详见《益阳市两型建设投资有限公司招聘岗位表》 附件1

三、招聘流程

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2019年4月1日-12日(节假日除外),工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

2、报名地点:益阳东部新区管委会(江南古城正对面灵宝山社区居委会办公楼)303室。 

3、报名方式:凡符合报名条件的人员携带近期一寸免冠照片1张,以及有效身份证、职业(执业、专业技术职务)资格证、毕业证、学位证等相关资料原件和复印件到指定地点现场报名;每人限报一个岗位。

4.资格审查:依据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查,对符合招聘条件的人员电话通知本人进行考试。公司副总经理、子公司总经理职位及融资、证券、房建、规划、园林绿化、水利水电职位,经审查确认有丰富工作经验的优秀人才,招聘年龄和学历可放宽限制。

5.有关事项:本次招聘人员资格审查贯穿于聘用的全过程。报名人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效,凡发现报名人员与招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假资料的、在招聘过程中被认定有考试舞弊、弄虚作假等行为的,取消其应聘资格。年龄、工作年限等计算截止日期为2018年12月30日。

(二)考试

1.开考比例:岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。若报名人数不足,但在资格审查中发现有特别优秀的人才,经公司董事会研究同意后,可正常开考。

2.考试程序:采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。笔试和面试均不指定相关参考教材。

笔试:通过资格审查的应聘人员全部参加笔试,若参考人数未达到招聘岗位参考比例,公司有权取消该岗位招聘或按比例减少该岗位招聘人数。笔试内容为综合知识和专业知识,笔试合格录取线为70分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,取不超过招聘岗位数3倍的人员参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的专业知识运用、沟通协调能力、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。

四、体检

根据综合成绩排名(综合成绩相同的以面试成绩排名为准)先后,按岗位招聘数1:1的比例由公司行政事务部组织等额确定体检人员。

五、聘用

董事会开会研究决定正式聘用人员名单,对没有合适人选的岗位,公司有权取消本岗位招聘。

聘用人员与公司签订聘用合同,办理聘用手续,试用期为两个月,试用期内工资标准按新进员工月工资的80%计发。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。

六.待遇

聘用人员工资待遇按公司工资薪酬管理体系执行,按月发放,享受五险一金、交通补贴、餐饮补贴,以及年度绩效考核奖金,同时享受法定节假日、带薪年假、工会福利等;高级专业技术人才工资待遇可面谈。

七、其他未尽事项

(一)请及时关注益阳东部新区管委会官方网站最新信息(www.yiyang.gov.cn/dbxq),招聘事项如有变动,将及时发布。

(二)本招聘简章未尽事宜由招聘单位负责解释。

(三)招聘咨询热线:0737-4617018

 

附件1:益阳市两型建设投资有限公司招聘岗位表.docx

附件2:报名表.docx