7月13日，市财政局召开2026年上半年述职测评大会。各科室负责人逐一登台述职，亮成绩、谈不足、明方向，交出了上半年度的精彩答卷。

本次述职大会既是上半年工作全面 “检阅会”，更是下半年攻坚冲刺“动员会”。对此，局特推出“科室风采”系列报道，分期展示各科室（单位）上半年实干成效。

国库支付中心：

上半年工作成效及亮点：

规范支付审核，夯实预算执行基础。上半年累计办理各类支付业务 8.3万笔，拨付财政资金 65.2 亿元，优先保障刚性民生支出，无一笔资金延误拨付。

优化服务流程，提升办事效率。持续深化国库支付全流程电子化改革，切实减轻单位财务负担；优化支付程序，不断提升国库集中支付管理服务水平和办事效率。

加强与银行衔接，保障工资及时发放。自4月起，我市市直首批177家行政事业单位干部职工工资由财政部门通过财政零余额账户直接代发，降低了资金风险，确保了工资按时足额发放到位。

债务中心：

上半年工作成效及亮点：

紧扣政策导向，合力协作推进项目申报。上半年，我市共有67个专项债券项目纳入省厅核准库，债券需求47.14亿元。

抢抓政策机遇，全力争取专项债券资金。实现了湖南省专项债券项目“自审自发”以来，市本级土储专项债券项目发行破零，全市收购存量商品房用作保障性住房专项债券项目破零。

抓实政策落地，稳步推进债券资产管理。全市已完成2025年12月前所有专项债项目资产台账的填报，阶段性工作推进平稳有序，为后续常态化、精细化管理工作有序开展筑牢保障。

预算审核中心：

上半年工作成效及亮点：

不断夯实预算编制基础。完善指标调剂制度，起草《益阳市市直部门单位预算指标调剂管理暂行办法》，指导部门单位合规调整指标，严防“三保”支付出现问题。

不断提升预算管理质效。74家一级预算单位、202家二级预算单位均做到及时、完整公开预算信息；加力盘活财政存量资金，当前收回财政的结余结转资金超2亿元。

不断完善日常管理。对涉及全市所有单位的预算公开、预算编制、预算数据采集等工作，牵头制定标准化操作指南，提高全市工作效率。

投资评审中心：

上半年工作成效及亮点：

顺利完成改革收尾工作，实现平稳过渡。对61个因客观原因确难推进的项目及时办理了退窗手续；起草并印发《关于深化财政预算评审改革工作的通知》，对退出“三类评审”、压实项目单位主体责任、全面推行预算评审等事项进行了明确。

有序开展评审业务，工作重心全面转移。稳步推进预算执行评审，对已有预算安排，在项目单位完成细化预算后开展评审；规范开展新增预算评审，对部门拟申请新增预算安排、资金需求100万元以上的项目开展新增预算评审。

积极推进制度建设和内部管理。完成本级预算评审内部操作规程的起草工作，对评审范围、评审流程进行界定；建立评审项目台账管理机制，实现全流程跟踪。

工资中心：

上半年工作成效及亮点：

工资统发系统全面上线。预算一体化工资发放系统上线;牵头拟定市本级工资发放调整方案，同步明确财政内部分工，规范流程、保障工资发放平稳衔接。

上半年工资发放零延误。严格执行发放规范，完成177家单位工资发放，涉及人员约6万多人、总额约4.6亿元，实现零延误。

劳资统计质效稳步提升。紧扣“应统尽统、颗粒归仓”要求，建立上下联动、部门协同工作机制，构建全流程闭环管控，分层分类开展业务辅导，成效显著。