7月13日，市财政局召开2026年上半年述职测评大会。各科室负责人逐一登台述职，亮成绩、谈不足、明方向，交出了上半年度的精彩答卷。

本次述职大会既是上半年工作全面 “检阅会”，更是下半年攻坚冲刺“动员会”。对此，局特推出“科室风采”系列报道，分期展示各科室（单位）上半年实干成效。

办公室：

上半年工作成效及亮点：

当好“冲锋员”，坚持政治引领。在大局中校准并践行政治部门、枢纽部门、服务部门的基本职能定位；带头加强学习、践行宗旨、服务大局、真抓实干、严于律已。

当好“联络员”，保障政令畅通。上半年，共处理2060份文（批）件，做到零差错、无延误；闭环督办112项重点工作，同比增幅43.6%，为全局执行力的进一步提升奠定基础。

当好“勤务员”，加强服务保障。后勤保障、财务管理、物业服务、值班值守、国家安全、机要保密、平安建设等工作运行稳定，保障有力。

研究室：

上半年工作成效及亮点：

提质效。精研文稿、以文辅政，切实发挥参谋助手作用；分析政策、研判形势，撰写的调研文章获市委内刊专报刊发；做好宣传、讲好故事，常态化运营益阳财政公众号。

优服务。上半年圆满完成重要会务保障36次；用心用情办好人大代表建议、政协委员提案107件，办结率100%。

顾大局。参与财源建设、零基预算改革等重点中心工作，助力各项工作任务落地见效；扎实开展扎紧织密“不能腐”制度笼子专项行动，推动财政管理规范化、制度化、标准化。

综合规划科：

上半年工作成效及亮点：

把“好思想”留岗位，胸膛里永远有激情。面对人员变动大、成份新的实际，新老结对传帮带，老同志解惑，兄弟科室鼎力相助，全科上下激情不减、干劲十足。

把“好工作”留身边，肩膀上永远挑重担。“零基预算、财源建设、债务管控”三个课题入选全市“十五五”规划纲要，上半年立项争资2.056亿元，审核发放市直单位年度考核奖1.7亿元，办理契税补贴三批次1500万元，形成调研材料2份。

把“好作风”留单位，基因里永远存本色。修订《风险防控办法》《市级福彩公益金管理办法》，筑牢不能腐的堤坝。

税政法规科：

上半年工作成效及亮点：

开展税政基层调研。上半年共计开展了6项税政课题调研，并呈报省厅，为上级政策优化、地方财税提质提供坚实参考和建议。

推进法治财政建设。制定普法责任清单，开展专题培训及基层宣讲4次；规范执法流程，开展财政科学管理法治化专题调研2次；做好合法性审查，参与立法修法10件。

推进财源建设提质增效。制定了《2026年益阳市推进财源建设提质攻坚工作方案》；1-6月份，我市财源建设整体实现收益81.19亿元、同比增长18.57%。

预算科：

上半年工作成效及亮点：

扎实做好预算管理工作。奋力兜牢“三保”底线，全市“三保”支出111.59亿元，为预算的53.4%，未发现“三保”风险和舆情事件

奋力防范地方债务风险。做好年度市本级综合财力最终测算与调整，打赢“防红保橙”攻坚战，强化政府投资项目资金来源评估论证，切实从源头管控新增隐性债务风险。

筑牢政治忠诚。 牢固树立“以政领财、以财辅政”理念，增强依法理财、廉洁用权的思想自觉与行动自觉，以改革创新破解财政难题，以过硬党性扛牢使命担当。

国库科：

上半年工作成效及亮点：

强化理论武装，提升政治站位。始终把政治建设摆在首位，同时加强财政业务知识学习，提升专业素养和履职能力。

聚焦主责主业，扎实开展各项工作。上半年全市地方一般公共预算收入完成63.48亿元，增长3.16%，增幅排名全省市州第二位。

加强作风建设，严格廉洁自律。带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，注重加强科室内部管理，营造团结协作、积极向上的工作氛围，充分调动科室同志的工作积极性和创造性。