近年来，赫山区应急管理局认真贯彻落实习近平总书记关于应急救援能力建设的重要指示精神，以硬核举措释放出抓党建服务应急救援工作发展的良好效应，走出了一条具有赫山特色的党建促应急能力建设的创新之路。

“一项制度”聚合力。探索建立赫山区应急救援队伍党建工作联席会议制度，吸纳消防救援大队、工程机械救援大队、新华救援服务中心等辖区内救援队伍党组织负责人参加。通过召开联席会议，研究解决响应联动、合力救援等现实难题。

“两个纳入”增动能。一方面，充分发挥主管、协调作用，将党建服务和引领救援队伍特别是社会救援力量发展情况纳入各支队伍的考核考察范围，切实提高了抓党建促发展的思想自觉和行动自觉。另一方面，将救援队伍骨干纳入全区应急干部教育培训规划中。科学制定培训规划，广大救援骨干的党建意识、政治素质得到了双提升。

“三个平台”强服务。依托赫山消防救援大队党委，建立服务应急救援综合平台，具体承办党建工作联席会议确定的涉及应急能力建设有关事项。依托应急救援协会党支部，建立社会组织服务应急救援综合平台，重点组织辖区内各类协会、商会党组织为应急救援工作提供支持和服务。依托区应急局党委，建立应急救援引才聚才服务平台，推动出台应急救援人才政策，推动各领域人才优惠政策在应急救援队伍落地见效。

“四个强化”做保障。一是强化对公益性救援队的政治激励。明确把公益性救援队伍负责人的政治表现、承担社会责任及队伍发展贡献等情况，作为评先评优、政治安排、政策扶持的重要依据。二是强化对应急救援骨干的选育管用。注重从党员骨干或管理层选拔非公党组织负责人。推动落实应急救援力量的党员发展指标计划单列，党员占比得到提升。三是强化党群服务中心的服务功能。依托龙岭工业开发区，集中打造应急救援力量党群服务中心。四是强化党建工作经费保障。一方面党委政府相关部门对抓应急救援力量党建经费进行专项保障。另一方面，要求各支应急救援队伍对自身党建工作经费进行单项列支，确保专款专用。